[ubuntu-dk] IRC mødet på søndag d. 1. november

[Michael Jensen]

jeg har mig bevidst ikke kaldt nogen for idiot, men betvivlet deres
handlinger.

jeg har prøvet at holde det sobert og holde personangreb ude, men lad nu
det ligge for der er en ting der pisser mig af

og nu må kjøller gernee kalde mig en pigesur kælling som sidst.

NOGEN prøvede at få noget fedt på benene, og NOGEN lagde virkeelig et
stykke arbejde men NOGEN mødte ingen opbagning og måtte mere eller
mindre knokle for hele lortet selv mens et mere eller mindre enigt
irc-møde så mulighederne men ikke var klar og bare ville have et
ligegyldigt nørdearrangement som altid.
Det, krydret med at en person smidder en mail hvori der ordret står at
jeg aldrig vil få comunityets opbagning og at jeg lige så godt kan
droppe mine latterlige planer
(mailen blev detsværre slettet med det samme i arigskab da jeg mente det
var bedst bare at glemme den og melde mig ud af arbejdet)

Nu prøver sbc så at give mig dårlig samvittighed for at jeg ikke har
gjort dit og dat og at jeg ikke havde fundet sponsore osv...
det er bemærkninger der gør pisse ondt for jeg havde rent faktisk en
sponsor på bordet, og havde en 99% aftale som jeg detsværre måtte takke
nej til efter ovenstående mail hvor jeg ikke syntes at det er arbejdet
værd.

men i må have et fint live i århuss for jeg tror ikke jeg kan overskue
denne farce af en forening mere.

ons, 04 11 2009 kl. 12:36 -0500, skrev Carsten Agger:
> > du ser altså ikke noget problem i at man uden at spørge et irc-møde (som
> > alle tidligere var enige om var så vigtige) bare bruger ca 3/4dele af
> > foreningens økonoomiske midler?
> >
> 
> SBC stod i en konkret situation, hvor der skulle tages en beslutning. SBC
> tog en beslutning, der bragte Live! et skridt nærmere virkeliggørelse.
> 
> Jeg kan ikke se problemet.
> 
> 
> >
> > her er der snakke om et lidt besværligt sted og derfor er det ikke
> > muligt at låne, men ellers vil der i 9 ud af 10 tilfælde være sat borde
> > til rådighed eller mulighed for at låne borde på stedet
> >
> > men fint nok... næste træk må jo være at gå viddere med sagen... hvordan
> > kan ca 20-30 indspiste og indadvendte rygklappere have status som
> > officielt loco?
> >
> 
> Det lader til, at du savner lederskab og initiativ i UbuntuDK. Jeg vil
> anbefale dig at læse Ubuntu Leadership Code of Conduct,
> 
> http://www.ubuntu.com/community/leadership-conduct
> 
> Man får ikke tingene til at ske i et community af frivillige ved at kalde
> folk for idioter og brokke sig over, at andre ikke laver noget.
> 
> Man får ting til at ske ved at gå foran med et godt eksempel. Jeg citerer:
> 
> "In Ubuntu, leadership is not an award, right, or title; it is a
> privilege. A leader will only retain his or her position as long as he or
> she acts as a leader. This means that they act with civility, respect, and
> trust in the ways described in the Code of Conduct. It also means that
> their contributions are sustained, significant, and reliable for the
> period that they lead. Leaders in Ubuntu are not autocrats. Leaders in
> Ubuntu can not and will not stay leaders only because they got there
> first. Their role stems from shared recognition and respect from their
> team.
> 
> (...)
> A good leader does not seek the limelight but aims to congratulate their
> team for the work they do. While leaders are frequently more visible than
> their team, leaders in Ubuntu use their visibility to highlight the great
> work of their team members and others."
> 
> Jeg synes ikke, vi skal bruge tid eller energi på at kalde hinanden for
> idioter, jeg synes, vi skal bruge tid og energi på at få noget arbejde
> gjort. Det har jeg bl.a. ikke selv kunnet gøre så meget, fordi jeg
> nødtvungent har haft (meget) travlt med andre ting de sidste uger - men
> det har SBC bl.a. gjort, og jeg kan ingen fordel se i at spilde de få
> aktives tid med at kalde dem for idioter og stille krav om ekstraordinære
> generalforsamlinger. Jeg synes mao vi skal være konstruktive, og hvis
> nogen gerne vil have gjort noget mere, at de som sagt skal gå foran med at
> godt eksempel og vise os andre, hvordan det skal gøres - "with civility,
> respect, and trust".
> 
> 
>