[U-co] OT: Oferta laboral

Vie Abr 25 21:15:14 UTC 2014

ejem, yo no tengo un LPI pero se poner un buscaminas en windows.

Lastima que encontre esto después de tanto rato y ya trabajando, hubiera
estado contento trabajando al lado de uno de mis padres XD ayyyyy Diego
hermano ya me han pasado varias oportunidades con uds (sp1b0t y czam no me
la perdonan pero que culpita) y ahora veo esto, no hermano me va a tocar
dejar todo esto botao

 Esto de acuerdo con todo, sobre todo con la parte de facebook es el
diablo, pero que desparche.

Bueno al menos se demuestra que la lista es un buen medio para encontrar
gente con capacidad (para trollear).

slds

El 25 de abril de 2014, 12:55, Ingeniero Forigua <
ingeniero.forigua en gmail.com> escribió:

> Ya que esto se volvio un desmadre pues que mkda
>
> También dejen de ver partidos mks hahahahahahaha
>
> PD gracias por los que enviaron la HV estamos ya en proceso de entrevistas
> y por favor participen mas en la comunidad sus conocimientos profesionales
> son invaluables.
>
> Saludos
>
>
> El 25 de abril de 2014, 12:44, sergiokof <sergiokof2001 en gmail.com>
> escribió:
>
> > Mejor dicho lean un libro y dejen de pasársela en facebook
> >
> > Saludos xD
> >
> >
> > El 25 de abril de 2014, 11:42, Luis Cano <luiscano77 en gmail.com>
> escribió:
> >
> > > Interesante debate
> > >
> > > Desafortunadamente estamos en un pais, en donde poco se valora el
> > > conocimiento, y para contratar a alguien si no tiene el titulo, no lo
> > > contratan. Si hicieramos una encuesta para saber, ¿cuantas personas de
> la
> > > comunidad que son buenas y expertas en el tema, no las contratan por no
> > > tener el titulo?, saldrían muchas. Y no faltará, la empresa, que de
> > pronto,
> > > haga la excepción de aceptarla, pero con la condicion de que tenga
> pronto
> > > el titulo. Por eso, en las universidades, hay casos, de personas que
> van
> > > solo con el objetivo de tener el titulo y no de aprender y de graduarse
> > lo
> > > mas pronto, porque se los exigen, y tambien, a las universidades, lo
> que
> > > les interesa es el dinero y no la calidad, por lo que no les interesa
> > mucho
> > > si salen bien o no preparados para el campo laboral. Por eso, es mejor,
> > no
> > > juzgar, a un profesional por alguna falencia que tenga, porque ¿puede
> ser
> > > problema de la universidad facilista o porque a esa persona solo le
> > > intereso graduarse prontamente?
> > >
> > > La mayoria y no digo que todos, aprendimos de manera autodidacta, las
> > > ventajas del software libre, y no habia certificacion. Ahora, para que
> lo
> > > contraten, no vale todo lo que sabe ni la experiencia,sino esta
> > certificado
> > > por ejemplo en LPIC. Y si le hacen, el examen, lo toman con base en la
> > > certificacion para que lo resuelva en tiempo record. Queriendo decir,
> con
> > > esto, que ahora se valora mas a las personas que tengan certificacion,
> > > independiente de los estudios profesionales que tenga. Conozco casos,
> de
> > > personas que tienen solo el bachillerato, y por tener algunas
> > > certificaciones, los prefieren a ellos, incluso por encima de tecnicos
> o
> > > tecnologos excelentes por no tener certificaciones especificas.
> > >
> > > En cuanto al conocimiento, esto es cultura, estamos en un pais, en
> donde
> > la
> > > oportunidad esta en aprender y a cada uno nos gusta,y porque es la
> unica
> > > forma de ser un profesional cada dia mejor. En cambio, en paises como
> > > España, a la gente no le llama la atencion estudiar, ofreciendo
> estudios
> > y
> > > capacitaciones tecnicas de ciertas tecnologias, y que en pais puede
> > oscilar
> > > como minimo entre 20 millones y 30 millones y mas, y que son
> > completamente
> > > gratuitos, y que uno no entiende porque los desaprovechen asi.
> > >
> > > Hay que saber de todo si, es cierto, para que no le metan gato por
> > liebre,
> > > pero nunca habrá una persona en el mundo que lo sepa todo, el único que
> > lo
> > > sabe todo es Dios, y en mi caso, no es que sepa mucho, se poco, porque
> > cada
> > > dia surge nuevo conocimiento y nuevas cosas y avances tecnologicos, que
> > es
> > > muy dificil aprenderlos y dominarlos todos, le toca a uno
> especializarse
> > en
> > > algo puntual, pero lo poquito que sé, es lo que comparto con mis
> > > estudiantes y con gente interesa en aprovechar dicho conocimiento y ser
> > > generadores de nuevo conocimiento.
> > >
> > > Por ultimo, para el caso de @sergiokof es diferente, porque el jefe es
> > Tux,
> > > y donde manda Tux no manda Kof, y que culpa, él tambien es mi jefe,
> nada
> > > que hacer. jejejeje
> > >
> > >
> > >
> > >
> > > El 25 de abril de 2014, 10:50, César Rojas <hohner.rojas en gmail.com
> > > >escribió:
> > >
> > > > No sé si sea sólo mi caso, pero los conocimientos que tengo de SL
> > > solamente
> > > > los he conseguido de forma autodidácta, razón por la cual no poseo
> > > > certificados de ningún tipo en la mayoría de dichas destrezas, no
> creo
> > > ser
> > > > un caso aislado, y en general este tipo de conocimiento lo he
> adquirido
> > > por
> > > > placer, no por obligación, si me pagan por lo que he aprendido por
> > > placer,
> > > > pues que mejor; ahora esto no es justificante para solicitar
> empleados
> > > con
> > > > mayor cantidad de conocimiento con menor salario.
> > > >
> > > > Lo que si considero (en el caso ideal) es que la persona que busca
> > empleo
> > > > en lo que le gusta, por norma debería estar bien informada en su
> campo
> > > > -pues es lo que le gusta- y suplir unos minimos en examenes o
> > entrevistas
> > > > no debería ser problema; si no se cumplen dichos mínimos, pues algo
> > > falla.
> > > >
> > > >
> > > > El 25 de abril de 2014, 8:55, sergiokof <sergiokof2001 en gmail.com>
> > > > escribió:
> > > >
> > > > > Total mente de acuerdo con Edwin, el conocimiento que se adquiere
> es
> > > para
> > > > > crecimiento personal, el hecho que si necesitemos comer y que lo
> > > > utilicemos
> > > > > para esto no quiere decir que por que no me pagan lo que deberían
> > > tendría
> > > > > que dejar de estudiar, hay muchas cosas que cano tiene razón, pero
> si
> > > yo
> > > > > como jefe de sistemas no se lo que hacen mis trabajadores como los
> > voy
> > > a
> > > > > evaluar? con que criterio se si están haciendo las cosas bien?,
> ahora
> > > en
> > > > > sistemas se ve muchos perfiles:
> > > > >
> > > > > gerentes
> > > > > administradores
> > > > > técnicos
> > > > > programadores
> > > > > el que hace todo
> > > > > etc,
> > > > >
> > > > > Nadie nos obliga a alguna de las anteriores, hacemos lo que nos
> gusta
> > > > > hacer.
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > > El 24 de abril de 2014, 18:42, <edwingarzon10 en yahoo.es> escribió:
> > > > >
> > > > > > NO se.. yo soy de los que luchan por ser intelectualmente
> superior
> > > sin
> > > > > > importar si las empresas que contratan empleados pagan bien o
> mal.
> > > > > >
> > > > > > En mi caso, creo que soy de los pocos que manejan sus precios y
> > > decido
> > > > > > cuanto me paga las empresas por mis servicios.
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > edwin
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > De: Luis Cano
> > > > > > Enviado el: ‎jueves‎, ‎24‎ de ‎abril‎ de ‎2014 ‎6‎:‎33‎ ‎p. m.
> > > > > > Para: Ubuntu Colombia
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > El 24 de abril de 2014, 18:12, <edwingarzon10 en yahoo.es>
> escribió:
> > > > > >
> > > > > > > De alguna forma comparto lo que dice Cano. (no todo)
> > > > > > >
> > > > > > > Y yo te revoto la reflexión:
> > > > > > >
> > > > > > > ¿¿Estas insinuando que seamos intelectualmente pasivos solo por
> > que
> > > > las
> > > > > > > empresas pagan poco ??
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > No, eso no es lo que estoy insinuando. A lo que me refiero, es
> que
> > > > entre
> > > > > > mas sepa usted, no le van a pagar mas, y si usted exige que le
> > pagen
> > > > bien
> > > > > > por su trabajo y sus conocimientos, no faltará, que la empresa,
> > > llegue
> > > > a
> > > > > > conseguir a alguien, que sepa algo de lo usted sabe, y que así no
> > > tenga
> > > > > > mucho dominio o experiencia esa persona, realice el trabajo, y se
> > > > rebaje
> > > > > > por la mitad o menos, de lo que usted podría ganar, logrando que
> la
> > > > > > empresa, no llegue a obtener un trabajo de calidad y eficiencia,
> > como
> > > > lo
> > > > > > obtendría si pagara por un profesional mejor preparado. En
> resumen,
> > > las
> > > > > > empresas, siempre buscaran cómo ahorrarse el dinero, así las
> cosas
> > > les
> > > > > > queden mal implementadas.
> > > > > >
> > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > > Edwin
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > > De: Luis Cano
> > > > > > > Enviado el: ‎jueves‎, ‎24‎ de ‎abril‎ de ‎2014 ‎5‎:‎40‎ ‎p. m.
> > > > > > > Para: Ubuntu Colombia
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > >
> > > > > > > Buenas a todos.
> > > > > > >
> > > > > > > El tema que mencionan, sobre los saberes y conocimientos, no lo
> > > > > comparto
> > > > > > > mucho. Se juzga muchas veces por desconocimiento. Un tecnico o
> > > > > tecnologo
> > > > > > > siempre saldrá mejor preparado porque el enfoque es lo
> práctico y
> > > es
> > > > lo
> > > > > > que
> > > > > > > las empresas en su mayoria necesita (gente que realice el
> trabajo
> > > > > pesado
> > > > > > > para pagarle poco). Pero un profesional, por el enfoque que se
> da
> > > en
> > > > > los
> > > > > > > contenidos programaticos en las Universidades,no están
> > orientados a
> > > > un
> > > > > > > nivel técnico sino que va mucho allá, como crear, inventar,
> > > innovar,
> > > > > dar
> > > > > > > soluciones,etc, en fin, según la profesión, y que no es
> necesario
> > > > > > ponerlas
> > > > > > > en práctica porque no es su rol y para eso están los técnicos,
> > > > > encargados
> > > > > > > de realizarlas.
> > > > > > >
> > > > > > > Siemplemente, lo que ha ocurrido, es que las empresas, piensan
> en
> > > el
> > > > > > > profesional universitario técnico, en donde, evaluan el grado
> de
> > > > > > > conocimiento por el manejo tecnico de ciertas herramientas y no
> > por
> > > > los
> > > > > > > saberes intelectuales que tenga, y que pueda contribuir para el
> > > > > beneficio
> > > > > > > de la misma organizacion. En donde creen las empresas, que la
> > misma
> > > > > > > academia, va a preparar profesionales para el manejo de ciertas
> > > > > > > herramientas técnicas y especializadas, para cubrir sus
> > > necesidades.
> > > > > > >
> > > > > > > Razón por la cuál, no verán una sola oferta laboral, en donde a
> > un
> > > > > > > profesional le soliciten saber del manejo de ciertas
> herramientas
> > > > > > > informaticas. Por algo, un amigo me decia, los que tienen plata
> > son
> > > > los
> > > > > > que
> > > > > > > no estudian, y si necesitan dar solucion a un tema puntual,
> > > > contratan a
> > > > > > > algun profesional que para eso estudio y se mato la cabeza,
> para
> > > que
> > > > > > > realice esa parte tecnica y él que se que queda con la mejor
> > parte
> > > > > > > económica es el que contrató y no el que hizo el trabajo, y que
> > esa
> > > > es
> > > > > la
> > > > > > > mentalidad que tenemos de ser empleados o subalternos. :(
> > > > > > >
> > > > > > > Ahora, les dejo, esta reflexión, ¿de qué sirve tener tanto
> > > > > conocimiento y
> > > > > > > saber de muchas cosas técnicas, cuando las empresas, cada dia,
> > > estan
> > > > > > > solicitando profesionales que tengan mas títulos académicos
> para
> > > > > pagarles
> > > > > > > menos o con certificaciones, cuando nos las valoran
> > > económicamente? Y
> > > > > mas
> > > > > > > cuando la tecnología está evolucionando,día a día, y las
> > empresas,
> > > > > exigen
> > > > > > > que sepa de mas cosas para pagarle menos. Por lo general,
> siempre
> > > se
> > > > > > > aprovechan de los que no tienen experiencia o los que llevan
> > > > demasiado
> > > > > > > tiempo sin trabajo. También pasa, que puede saber mucho, pero
> por
> > > no
> > > > > > tener
> > > > > > > título, no lo tienen en cuenta para contratarlo.
> > > > > > >
> > > > > > > Para finalizar, si las empresas en verdad, quisieran contratar
> a
> > la
> > > > > > gente y
> > > > > > > darles una oportunidad, ¿qué les costaría contratar a alguien
> que
> > > así
> > > > > no
> > > > > > > sepa mucho del tema pero tenga la disposición y ganas de
> > aprender,
> > > > > > > ayudarlo, y no ponersen a hacer examenes técnicos de
> situaciones
> > > > > irreales
> > > > > > > que nunca se va a presentar en una empresa o de exigirles en
> mas
> > de
> > > > un
> > > > > > 80%
> > > > > > > el dominio de la mayoria de las herramientas técnicas, y mas
> > > cuando,
> > > > > > nunca
> > > > > > > las pondrán en práctica dentro del enfoque de la organización,y
> > > que a
> > > > > > duras
> > > > > > > penas, las utilizarán entre un 20% y 30%, por mucho?.
> > > > > > >
> > > > > > > PD: Les dejo este enlace de la ACIS, la Asociacion Colombiana
> de
> > > > > > Ingenieros
> > > > > > > de Sistemas, en donde hay varias ofertas laborales y que alguno
> > le
> > > > > pueda
> > > > > > > interesar, claro, si reune todos los conocimientos técnicos :P
> > > > > > > http://acis.org.co/index.php?id=120
> > > > > > >
> > > > > > > --
> > > > > > > Un saludo
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> > > > aún usa internet explorer? lea lo siguiente:
> > > > http://www.danielclemente.com/navega/popup.html
> > > > los problemas de usar windows:
> > > > http://www.windows7pecados.gnuchile.cl/home/los-7-pecados/
> > > > si no se debe usar Windows ¿que usar? yo propongo GNU/Linux
> > > > http://www.obtengalinux.org/
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-- 
___________________________________________

Manuel Camilo Cepeda Martinez

Estudiante de Ingeniería de Sistemas

Universidad Libre

066091006

Cel. 3203186542