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<title>Conducta</title>
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<div dir=ltr>
<div class=gmail_quote><br>
<div><font size=2 face=Tahoma><span lang=ES-MX>
<p dir=ltr align=center>¿Requiere la información a la brevedad? , responda este
email con la palabra <b>Conducta</b>.<br><font color=#222222>Centro telefónico:
<b>018002129393.</b></font></p>
<table border=0 cellSpacing=0 cellPadding=10 width=700 align=center>
<tbody>
<tr>
<td style="WIDTH: 100%" bgColor=#9d5e59 borderColor=#d00100 colSpan=2
borderColorDark=#a00000>
<p align=center><font size=2 face=Tahoma><font color=#ffffff><span
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman', 'serif'; FONT-SIZE: 12pt"
lang=ES-MX><font size=2><font size=3 face="Times New Roman"><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial',sans-serif">Usted podrá cursar esta
capacitación ONLINE en Vivo desde la comodidad de su casa u oficina con
todas las ventajas que le ofrece un curso presencial de manera remota, ¡y
en tiempo real!</span></font></font></span></font></font></p></td></tr>
<tr>
<td bgColor=#f5f5f5 vAlign=center width="100%" colSpan=2 align=middle>
<p><font size=4 face=Tahoma><b>Cómo tratar con la conducta inaceptable de
los empleados</b></font></p></td></tr>
<tr>
<td style="WIDTH: 40%" bgColor=#6b2a26 borderColorLight=#b0e000
width="40%"><p><font color=#ffffff face=Tahoma><b>TEMARIO:</b></font></p>
<p><font color=#ffffff>1. Maneras discretas de abrir un diálogo difícil
con un empleado o un Jefe problemático o “caprichoso”. <br>2. Cómo
responder cuando un empleado reclama que “usted no está siendo justo”.
<br>3. “La confrontación de pasillo”, lo que es y cómo evitarlo. <br>4.
Cómo realizar una sesión de DISCIPLINA EFECTIVA. <br>5. Lo que usted debe
saber para disciplinar empleados que rompen las reglas
“sobreentendidas”.</font></p></td>
<td width="60%">
<p><font size=3 face=Tahoma><span lang=ES-MX>17 de mayo - Online en Vivo -
10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00Hrs</span></font></p>
<p><font face=Tahoma><font size=2>Aprenda docenas de sugerencias
específicas acerca de “qué decir” y “cómo manejar” asuntos relacionados
con la conducta de toda clase de empleados difíciles, desde el clásico
perfeccionista hasta alborotadores, pasando por los manipuladores, los
sabelotodo y los agresivos.<br><br>Usted aprenderá las habilidades
esenciales requeridas para resolver problemas, conociendo a los 10 peores
tipos de empleados y su manejo; cómo poner un alto a la discordia, tensión
laboral y dejar de tolerar actitudes que “envenenan” el ambiente
organizacional.</font></font></p>
<p align=left><font size=3 face=Tahoma><b>Lic. Diana López<br></b>Líder de
Proyectos</font></p></td></tr>
<tr>
<td bgColor=#ffff99 height=50 colSpan=3>
<p align=center><font color=#003300 size=2
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font size=+0>Nuevas pólizas de
Capacitación • Área Ventas y Compras</font> <font size=2>• <br>12 temas
c/u, 3 meses, 7 días, 24 horas al día</font><br><strong>• Precio Especial
solo en Abril •</strong></font></p></td></tr>
<tr>
<td bgColor=#f5f5f5 width="100%" colSpan=2 align=middle>
<p><font size=1 face=Tahoma><span lang=ES-MX>¿Demasiados mensajes en su
cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO
y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción,
solicite su BAJA. </span></font></p></td></tr></tbody></table>
<p></p></div></div><br></div></span></font>
</body></html>